【仕事】サラリーマンの残業についてメリット・デメリットを紹介

私は地方中小企業に勤めているのですが、会社から一定の評価は受けていると感じるものの、給与に関しては満足できるものではありません。今後の生活を考えると収入アップが必須であり、そのための一時的な手段として残業も必要だと考えています。

本記事では、サラリーマンの残業について、メリット・デメリットを書いていきます。

サラリーマンの収入アップの方法

収入アップの内容とメリット・デメリット

サラリーマンの収入アップの方法として、残業、昇給、昇進、副業などが考えられますが、今回は会社に依存する残業、昇給、昇進について考えてみたいと思います。

残業や休日出勤の手当を支給してくれる企業であれば即時収入アップにつながります。残業はリスクを負うことなく収入を増やす手段ですが、繁忙期のみの対応となるため安定した収入アップにはつながりません。

例）私の生活リズム

私が1日2.5時間残業したときの生活リズムになります。好きなことを仕事に出来ているのであれば、体力面や精神面でのデメリットは少ないかも知れませんが、1番のデメリットは「自分の時間が作れない」ことですかね。自分の時間が作れなければ、家族との時間が作れなかったり、副業にかける時間も作れません。

地方の中小企業では1,000円～2,000円/月の昇給が良いところで、業績次第では昇給しない場合もあります。

例）役職手当

昇進することで役職手当てがつくようになります。金額も大きく昇進することをモチベーションに仕事も頑張れますが、企業によってはある段階の役職になると、残業、休日出勤がつかなくなる事があります。

そうなると「役職手当てより残業代の方が上回っていた」と言う状況も起こり得ますし、実際に、私の周りでも「昇進したら収入が減った」と聞くこともありました。昇進して責任も大きくなりますが、収入が減ってしまうのであれば、仕事に対してのモチベーションも下がってしまいます。

このように残業、昇給、昇進について考えてみると、収入アップの方法として「残業」が一番分かりやすいと思います。

私の2018年の残業時間と残業代

一ヶ月の稼働日が21日だとして、一日あたり2.30時間残業していることになります。2.30時間程度の残業であれば、そんなにも苦痛ではないかと思います。

私は、仕事は定時で終わり副業で収入アップすることが目標ですが、副業か安定するまでは残業による収入アップも一つの方法だと思います。

但し、残業に関してはメリット、デメリットが有りますから、バランスを取って無理はしないようにして下さい。